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[其他] 新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》明确了选人用人标准

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发表于 2019-3-18 16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
实现中华民族伟大复兴,归根到底在于培养造就一代又一代可靠接班人。大力发现选拔优秀年轻干部,是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的根本大计。
条例提出,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
在道德品行方面,条例要求,要加强对工作时间之外表现的考察,要注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。
在专业素养方面,条例指出,要深入了解专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。
在工作实绩方面,条例提出,考察地方党政领导班子成员,要把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部,要把履行党的建设职责,制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。
在作风方面,条例要求,要深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
在廉政情况方面,条例规定,要深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。
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